تغيير كرة القدم- خمس سنوات من التغيير للاعبين السود في الدوري الأمريكي

'كانت هناك جزر من النجاح المعزول'

بدأت القصة بالدقائق التسع و29 ثانية التي جثا فيها ضابط شرطة على رقبة جورج فلويد في عام 2020، وهو فعل قاتل أثار غضبًا في جميع أنحاء البلاد. والرصاصة التي أصابت بريونا تايلور غير المسلحة والبريئة - تفاعل آخر تحول إلى قاتل. كانت هناك حوادث أخرى لا حصر لها، بعضها تم الإبلاغ عنه، وبعضها لم يتم الإبلاغ عنه وتم تجاهله.

ولكن وسط اضطرابات ذلك الوقت، عادت حركة "حياة السود مهمة" إلى الظهور - وهي الحركة التي بدت وكأنها صمتت لمدة خمس سنوات. من منظور رياضي وكرة قدم، أدى ذلك إلى تأسيس منظمة "لاعبون سود من أجل التغيير". يسارع جيريمي إبوبيسي، المؤسس المشارك، إلى التأكيد على أن كل هذا لم يحدث لمجرد الاضطرابات السياسية والعرقية في عام 2020.

إن المشاعر الأساسية للمنظمة - فكرة الكفاح من أجل المساواة من خلال الرياضة - كانت موجودة دائمًا. وبطريقة غريبة، كانت تحتاج فقط إلى محفز.

قال هوبكنز: "كنا نتعامل جميعًا مع كوفيد وجورج فلويد، وكان هناك وقت خام وحقيقي في بلدنا. وأحد أكبر إنجازاتنا هو مجرد التشكيل."

كانت الفرضية بسيطة نسبيًا. الدوري الأمريكي لكرة القدم هو من بين أكثر الدوريات الرياضية الاحترافية تنوعًا في أمريكا. هناك رياضيون - أمريكيون من أصل أفريقي، وكاريبيون أفارقة، وأوروبيون أفارقة، من بين آخرين - في جميع أنحاء البلاد لديهم قضايا يدعمونها ومخاوف أثاروها. سعى هوبكنز وإبوبيسي ومؤسسو منظمة "لاعبون سود من أجل التغيير" إلى إنشاء منصة لاتباع نهج منظم للمساعدة في مواجهة ومعالجة هذه القضايا.

هل تريد زيادة الوعي وإحداث تغيير حقيقي؟ لقد اعتقدوا أن هناك قوة في الأعداد. كان هناك، بصراحة، أفراد حققوا خطوات كبيرة في مجتمعاتهم. لم يكن الأمر كما لو لم يكن أحد يدفع باتجاه التغيير - أو يقاتل من أجل رسالة. لكن هوبكنز اعترف بأن الوحدة يمكن أن تزيد من فرص نجاحهم.

قال هوبكنز: "كانت هناك جزر من النجاح المعزول، هذا هو حال كرة القدم السوداء... كان هناك الكثير من الأشخاص المدهشين الذين حققوا النجاح، لكننا لم نكن مرتبطين كمجتمع."

'أريد أن أدعمك'

لم تنمُ منظمة "لاعبون سود من أجل التغيير" على الفور أو بشكل كبير. ولكن تم إحراز خطوات صغيرة هنا وهناك. وجد اللاعبون الأفراد دعمًا لقضاياهم، بدعم مالي وعلاقات عامة. كان جزء من ذلك عبارة عن رسائل على وسائل التواصل الاجتماعي لزيادة الوعي. وشملت الحالات الأخرى الانخراط في المجتمعات، وبناء ملاعب كرة القدم والمشاركة في النشاط من خلال اللعبة.

قال المؤسس المشارك جاستن مورو: "يحتاج بعض الأشخاص إلى المال لمنظماتهم غير الربحية. يحتاج بعض الأشخاص إلى الاهتمام. يحتاج بعض الأشخاص إلى اتصالات. ولكن كما قلت في البداية، بسبب هذا الدور الذي تمكنا من تحديده في مجموعة أصحاب المصلحة، فإن صناع القرار في الرياضة قادرون على توجيه الموارد."

تولى مورو قضايا تتعلق بالعنف المسلح في مسقط رأسه كليفلاند، وعمل مع خدمات الصحة النفسية النفسية للأشخاص الذين كانوا ضحايا. لقد ناضل من أجل المزيد من فرص العمل ومعالجة الأسباب الجذرية للعنف المسلح. يمتلك سي. جيه. سابونغ، المهاجم السابق لفيلادلفيا يونيون، منظمة غير ربحية تسمى "البذور المقدسة" تساعد في توصيل الغذاء الصحي إلى المجتمعات الحضرية التي لولا ذلك لما كان لديها سوى القليل من الوصول إليه.

قال هوبكنز: "هناك المزيد من التعاون، والمزيد من الوعي، والمزيد من القدرة على التواصل مع الناس ببساطة والقول "مرحبًا، ماذا تفعل؟ حسنًا، رائع. أريد أن أدعمك."

'كنا نريد فقط المساءلة'

منظمة "لاعبون سود من أجل التغيير" هي منظمة غير ربحية، لكنها استفادت من دعم قوي من الدوري الأمريكي لكرة القدم والمفوض دون جاربر في وقت مبكر - سواء من حيث المحادثات غير الرسمية والدعم المالي الملموس.

وقال هوبكنز: "قال المفوض جاربر حقًا، "أريد مساعدة اللاعبين." وكان التزامه والتزام الدوري بدعم BPC ماليًا حقًا، مما ساعد على انطلاقها، وهو ما احتاج إليه اللاعبون للعودة والاستماع إليهم في أسواقهم. كان ذلك الدعم من الدوري يتساقط على الأندية، وهذا سمح لكل لاعب في هذه الأسواق بالعثور على المزيد من أنفسهم في هذا العمل."

إنه شيء استمر فيه الدوري. بالإضافة إلى اللحظات الفردية مع اللاعبين والقضايا، عبر المشهد الكروي الأمريكي بشكل عام، يمكن لمنظمة "لاعبون سود من أجل التغيير" أن تشير إلى العديد من الأمثلة على النجاح. ربما يكون الأول هو الأكثر وضوحًا: في عام 2023، كانت هناك 13 حادثة عنصرية على أرض الملعب في الدوري الأمريكي لكرة القدم. في عام 2024، لم يتم الإبلاغ عن أي حوادث.

جاء جزء من ذلك كرد فعل عميق، مع مزيد من الوعي بالحوادث الماضية. كاي فاغنر هو مثال نموذجي. أكد تحقيق أجرته MLS أن مدافع فيلادلفيا يونيون وجه إهانة عنصرية إلى بوبي وود، مهاجم نيو إنجلاند ريفولوشن، في أكتوبر 2023. تم إيقاف فاغنر لمدة ثلاث مباريات نتيجة لانتهاكه سياسة الدوري لمكافحة التمييز.

قال إبوبيسي: "لم يطلب أحد على الإطلاق إزالة كاي فاغنر من الدوري. أردنا فقط المساءلة، حيث يمكن للناس أن يعترفوا بأنهم ارتكبوا أخطاء، حتى نتمكن من نقل عملية شفائهم كإخوة يلعبون ضد بعضهم البعض بشكل منتظم - لأن هذا مهم للغاية."

'هل نخلق فهمًا لخط الإمداد؟'

وفي الوقت نفسه، يمكن أن يُنسب الفضل إلى المنظمة أيضًا في تقديم مساهمات إلى MLS. ساعدت منظمة "لاعبون سود من أجل التغيير" في صياغة سياسة لمكافحة التمييز في فبراير 2024. وهي من بين الأولى من نوعها في الرياضات الاحترافية.

هناك سياسات توظيف جديدة للتنوع تدعم ليس فقط المرشحين السود، ولكن أيضًا أولئك الذين ينتمون إلى مجموعة متنوعة من الخلفيات. أثارت مبادرة "أبطال مسقط الرأس"، التي بدأت حوالي مباراة كل النجوم لعام 2022، الوعي وسلطت الضوء على التأثيرات الإيجابية التي تم إحداثها في مختلف المجتمعات.

ولكن في حين أن الدوري قد يتجه في الاتجاه الصحيح من حيث الرجال الـ 22 على أرض الملعب، إلا أن هناك خطوات يجب اتخاذها في أماكن أخرى، كما قال هوبكنز. في العام الماضي، كان هناك مدرب رئيسي أسود واحد فقط في MLS. سيكون هناك ثلاثة مدربين هذا العام - ويلفريد نانسي من كولومبوس كرو، وروبن فريزر من تورونتو إف سي، وباسكال يانسن من NYCFC. وقال هوبكنز إن الزيادة الكبيرة إيجابية، ولكن لا يزال هناك عمل يتعين القيام به، خاصة مع وجود حجم عينة صغير.

الآن يستمر العمل حول كيفية ضمان مضاعفة هذه الأرقام. هذا مجال تركيز رئيسي.

قال هوبكنز: "كيف يمكننا خلق فهم لخط الإمداد والمسار الذي يحتاجه الناس لاتخاذه للوصول إلى هناك؟ بالنسبة لي، فإن الجزء المثير التالي في هذه الرحلة هو حقًا الالتقاء بالناس والارتقاء بأولئك الذين يشغلون مناصب صنع القرار هذه."

'الرياح المعاكسة حقيقية'

ولكن على نطاق أوسع، يتعلق الأمر بزيادة التمثيل والفهم. نعم، يود هوبكنز ومورو وإبوبيسي رؤية المزيد من المدربين والمديرين التنفيذيين من الأقليات في MLS. لكنهم يريدون أيضًا أن يعرف المجتمع الأوسع أن هناك متسعًا للجميع في هذه اللعبة، في كل مكان.

لقد أصبحت هذه القضية أكثر صعوبة بالنظر إلى المشهد السياسي الحالي في الولايات المتحدة.

منذ بداية ولايته الثانية كرئيس للولايات المتحدة، استهدفت إدارة دونالد ترامب مبادرات التنوع والمساواة والشمول. وقع ترامب أمرًا يوجه الوكالات الفيدرالية بإنهاء جميع المنح أو العقود "المتعلقة بالمساواة"، ثم وقع أمرًا لاحقًا يطلب من المتعاقدين الفيدراليين التصديق على أنهم لا يروجون لـ DEI. وقد عرقل قاض فيدرالي إلى حد كبير تلك الأوامر التنفيذية الشاملة الأسبوع الماضي، مع عدم وضوح النتيجة النهائية حتى الآن.

في حين أن هذه السياسات لا تؤثر بشكل مباشر على MLS، فإن نوع العداء الذي أطلق منظمة "لاعبون سود من أجل التغيير" في المقام الأول يعود إلى الظهور. يقول إبوبيسي إنه كان أمرًا لا مفر منه.

قال إبوبيسي: "لقد قلت دائمًا أن هذه اللحظة ستأتي. لقد رأيتم هذه اللحظة مرارًا وتكرارًا عندما كان هناك تقدم في المساواة العرقية في هذا البلد. إنه أمر مقلق وشيء يجب أن نكون جميعًا على دراية به جيدًا، والتأكد من أننا نفعل ما في وسعنا لمواصلة المضي قدمًا في اتجاه إيجابي."

يقدم موسم MLS الجديد فرصة لمزيد من النشاط. كأس العالم 2026، أيضًا، هي نقطة ارتكاز مثالية لإجراء محادثات مهمة. وبالنسبة لهوبكنز ومنظمة "لاعبون سود من أجل التغيير"، يتعلق الأمر بالتقدم المطرد. لقد فعلوا ذلك لمدة خمس سنوات ولا يتباطأون.

قال هوبكنز: "أنا متحمس للغاية ومستعد للانطلاق الآن. لأن الرياح المعاكسة حقيقية."